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Als Expertin für selbstorganisierte Zusammenarbeit und menschenzentrierte Veränderungsprozesse behalte ich den Überblick in kritischen Situationen und komplexen Prozessen.
Seit mehreren Jahren begleite und berate ich Menschen in Organisationen, von Kommune bis Konzern, über alle Ebenen in Entwicklung- und Veränderungsprozessen als Projektleiterin, Team-Lead, Beraterin und Coach.

Ich bringe Aus- und Weiterbildungen als systemische Organisationsberaterin sowie mehrjährige Praxiserfahrung in selbstorganisierter Zusammenarbeit basierend auf Ansätzen wie Soziokratie, Holakratie und Agile mit.

Als Gründerin und Vorstand einer selbstorganisierten Organisation mit 130 Mitgliedern bin ich in unterschiedlichen Rollen selbst aktiv in Entwicklungs- und Veränderungsprozesse involviert. Diese zusätzlichen Perspektiven bringe ich in meine Arbeit ein.